「時代の流れ」

みなさま、おはようございます。

今日は、お天気よさそうですね。

のんびりな日曜日の午前を、

いかがお過ごしでしょうか。

今日は、仕事で午前移動の為に、

その準備の前にブログアップに

ございます。

最近鑑定にて、様々な日本の

組織の内情を見させていただくことが

増えてきておりまして、

今までの時代とは、違う世界に変化していく

様子が、ありありとうかがえて

時代の波を感じさせられております。

私たち占術家は、タクシーの運ちゃんと

一緒で。（笑）

社会の情勢をいち早く、

身近に感じ得る職業でございまして、

様々な鑑定により、毎日毎日、

日々の変化を感じております。

タロット・カードのスートと同じで、

地のコインの安定した時代から、

困難も伴う、風のソードの時代への変化は、

私たちに、目に見える現実の地のエレメント

から見る目だけではなくて、

新しい情報や、そのものの専門的な

情報までをよく考慮して動いていかなくては

ならない時代が来たのだなと思っています。

今までは、会社でも個人でも、

権威や積み重ねた名誉、あるいは財力が

あれば、それが最優先でまかり通ってしまって

いる時代が、永続的に続いておりましたが、

これからはそのようなものは、

タワーのカードのように崩れ去り、

専門的な知識を持たないと生きていけない

時代になっていきます。

目に見えるものだけを信じて

穏やかに暮らせていた時代はもう終わり、

俊敏に賢く、様々な知識と技術を身につけた者

だけが生き残っていく、ハードな時代がやって来ます。

なので、会社組織でも学歴や出身よりも、

仕事の能力がある方が、

上にいき会社に起用されていきます。

またそのような、人を良く分析できる会社でなければ

生き残れない時代であるので、

会社内での内部改革は、今から進んでいて、

地のペンタクルスの要素が、

強化していた時代に繫栄した思考回路を

捨てられなかった組織は、

だんだんと時代の波に飲み込まれて、

落下していくように感じています。

新しい時代の波を感じて、

人の情報や資質や性質を分析しつくして

それを無駄なく、フルに生かし切っている

会社が今後は存続していくのではないかと、

私は思います。

エンペラーのように、一人のトップが

組織を回せるような単純な時代は

終わって、社内を構成するすべての方の

能力をフルに発揮活用していかないと

前に進めない知力の時代がやって来ます。

なので、今後は組織の人事の管理が

精密に行き届いている会社が

活発に動き出す時代なのではないでしょうか。

そして、中間管理職が

有能で元気で人数も多く、

トップにあたる社長が人間分析に長けていて、

社会全体に対して博愛的な考え方を持ち、

斬新な時代に合った

形を受け入れる頭の柔軟があり、

会社の命令系統が良く管理研究されている会社が、

上に登っていくのではないかと思います。

中間管理職が魅力的な方ですと、

その下の社員が喜んでその方に

ついていくので会社が活気づきますよね。

そして、社長は、新人社員の教育は、

その有能な部下に任せておけば、

いいので仕事がはかどります。

社長は細かいところを見るのではなくて

会社の全体を、船を動かす船長のように

見張っていればよいのです。

細かいところは、すべてマンパワーの

力にゆだねることです。

社長が有能な中間管理職を育てる

↓

中間の管理職がたくさん育ち

↓

その専門分野ごと良い組織力が生まれる。

↓

平社員の教育が行き届く。

↓

平社員は環境が良いので、新人の後輩の面倒を見る

↓

新人社員は環境が良いので会社にいたがる

そしてそのベクトルは上に向かって

良い形で進んでいくようになります。

これからは、会社の権威に人が集まる時代は

もう終わって、代わりに為に、

その会社にいる「知識を有する人間」が、

好きだから頑張る！的な、

「11ハウスの夢希望のハウス」のような、

「スター」のカードのような、

「希望の為に、みんなで一丸」となって

頑張っていく的な、志向が会社に

求められているのでは

ないでしょうか。

最近のたくさんの方々との関わりや、

鑑定において、そのような、

「時代の流れ」を感じた

今日この頃でございました。

本日のブログは、

以上でございます。

明日も元気にお会いいたしましょう！